Стратегічне управління людськими ресурсами на промисловому підприємстві
Дата
2022
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Гнилоскуренко М.С. Стратегічне управління людськими ресурсами на
промисловому підприємстві − Кваліфікаційна робота на правах рукопису,
містить 120 сторінок, 26 таблиць, 24 рисунки. Перелік посилань нараховує 66
найменувань.
Актуальність теми стратегічне управління людськими ресурсами на
промисловому підприємстві зумовлена тим, що у нинішній ситуації
міжнародні та вітчизняні компанії намагаються наслідувати тренди у
внутрішньо-корпоративному управлінні компаніями. За рахунок збільшення
конкуренції на зовнішньому та внутрішньому ринках, ускладнюється
звичайна робота по виготовленню товарів та продуктів, та боротьба за
лідерство у нішах переходить на інший рівень. У зв’язку з тим що
внутрішньокорпоративна культура відіграє значну роль у творенні колективу
та якості персоналу, компаніям доводиться приділяти все більше уваги цьому
аспекту розвитку.
Метою роботи є розроблення та обґрунтування науково-методичних,
теоретичних положень та розроблення практичних рекомендацій щодо
стратегічного управління людськими ресурсами на промисловому
підприємстві.
Опис
Ключові слова
стратегія, управління персоналом
Бібліографічний опис
Гнилоскуренко, М. С. Стратегічне управління людськими ресурсами на промисловому підприємстві : магістерська дис. : 073 «Менеджмент» / Гнилоскуренко Михайло Святославович. - Київ, 2022. - 120 c.