Удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві
Вантажиться...
Дата
2024
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Дипломна робота першого (бакалаврського) рівня вищої освіти на тему:« Удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві» містить 100 сторінок, 26 таблиць, 13 рисунків, 11 додаток. Перелік посилань нараховує 37 найменувань. Метою дипломної роботи є дослідити існуючу систему менеджменту персоналу на підприємстві та визначити основні напрями її удосконалення для підвищення ефективності роботи, мотивації працівників та конкурентоспроможності підприємства.
Об’єктом дослідження є менеджмент персоналу на підприємстві.
Предмет дослідження – теоретичні та практичні аспекти удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві.
База дослідження – ПрАТ «Оболонь».
Методи дослідження. Дослідження складалося з аналізу наукової літератури, огляду внутрішніх документів, опитування працівників та інтерв'ю з керівництвом і працівниками.
Результати роботи. На основі отриманих даних було розроблено проект з удосконалення системи управління людськими ресурсами компанії через нематеріальну та нематеріальну мотивацію (опитування, рекреаційні зони), покращення кадрової політики та кращого ставлення до молодих спеціалістів.
Економічний ефект від впровадження запропонованих заходів полягає у підвищенні продуктивності та ефективності роботи персоналу.
Результати впроваджених досліджень .Рекомендації, розроблені в цій роботі, були представлені керівництву ПрАТ «Оболонь» і були визнані придатними для практичного впровадження.
Опис
Ключові слова
персонал, система менеджменту, розвиток персоналу, ефективність системи менеджменту.
Бібліографічний опис
Ноженко, Д. О. Удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Ноженко Данило Олексійович. - Київ, 2024. - 100 с.