Управління персоналом підприємства на основі сучасних технологій

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorКоцко, Тарас Аркадійович
dc.contributor.authorКалашник, Віктор Олександрович
dc.date.accessioned2025-02-12T10:52:35Z
dc.date.available2025-02-12T10:52:35Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractМагістерська дисертація на тему: «Управління персоналом підприємства на основі сучасних технологій» містить 113 сторінок, 23 таблиці, 15 рисунків, 2 додатки. Перелік посилань нараховує 61 найменування. Актуальність теми дослідження. Управління персоналом є складним та багатогранним процесом, який вимагає від керівників розуміння теоретичних основ, використання сучасних методів і врахування актуальних тенденцій. Ефективне управління персоналом сприяє досягненню стратегічних цілей підприємства, забезпечуючи його конкурентоспроможність та стійкість у сучасному світі. Враховуючи реалії сьогодення, варто відмітити, що удосконалення управління підприємства на основі сучасних технологій є важливим питанням, яке потребує досконалого вивчення. Метою дослідження є дослідження теоретичних напрацювань щодо особливостей управління персоналом підприємства, а також розробка практичних рекомендацій задля підвищення його ефективності. Поставлена мета дослідження обумовила необхідність вирішення таких завдань: 1) визначити теоретичні аспекти управління персоналом підприємства; 2) розглянути методичні основи управління персоналом підприємства; 3) дослідити принципи управління персоналом підприємства на основі сучасних технологій; 4) дослідити тенденції розвитку ПрАТ «Оболонь»та його позиції в конкурентному середовищі; 5) продіагностувати систему управління персоналом ПрАТ «Оболонь»; 6) проаналізувати підходи до управління персоналом ПрАТ «Оболонь»; 7) визначити стратегічні напрями удосконалення системи управління персоналом підприємства; 8) розробити механізми реалізації напрямів удосконалення системи управління персоналом підприємства; 9) обґрунтувати доцільність реалізації запропонованих напрямів удосконалення системи управління персоналом підприємства. Об’єктом дослідження є процес управлiння персоналом пiдприємства. Предметом дослідження є теоретико-методичнi та практичнi основи удосконалення управлiння персоналом на основі сучасних технологій. База дослідження: ПрАТ «Оболонь». Методи дослідження: порівняння, балансовий, економіко-математичний, графічний, методи економічного обґрунтування, а також систематизації та узагальнення, економіко-статистичний. Наукова новизна одержаних результатів полягає у формуванні механізму удосконалення управління персоналом підприємства та розробці інтегрального показника ефективності управління персоналом підприємства. Практичне значення одержаних результатів. Представлені рекомендації щодо удосконалення управління персоналом підприємства. Апробація результатів роботи. Опубліковано 1 тези доповіді на конференції.
dc.description.abstractotherMaster's dissertation on the topic: "Enterprise Personnel Management on the Basis of Modern Technologies" includes 113 pages, 23 tables, 15 drawings, 2 attachments. The bibliography list consists of 61 items. Relevance of the research topic. Personnel management is a complex and multifaceted process that requires managers to understand the theoretical foundations, use modern methods and take into account current trends. Effective human resources management contributes to the achievement of the strategic goals of the enterprise, ensuring its competitiveness and sustainability in the modern world. The purpose of the study is to investigate theoretical developments on the peculiarities of enterprise personnel management, as well as to develop practical recommendations to improve its efficiency. The set goal of the research determined the need to solve the following tasks: 1) to determine the theoretical aspects of enterprise personnel management; 2) to consider the methodological foundations of enterprise personnel management; 3) to study the principles of enterprise personnel management based on modern technologies; 4) to study the development trends of PRJS «Obolon» and its position in the competitive environment; 5) to diagnose the personnel management system of PRJS «Obolon»; 6) to analyze approaches to personnel management at PRJS «Obolon»; 7) to identify strategic directions for improving the enterprise's personnel management; 8) to develop mechanisms for implementing the directions of improving the enterprise personnel management. 9) to substantiate the feasibility of implementing the proposed directions for improving the enterprise's personnel management. The object of the study is the process of enterprise personnel management. The subject of the study is is the theoretical, methodological and practical foundations for improving personnel management on the basis of modern technologies to increase the competitiveness of the enterprise. Base of research: PRIVATE JOINT-STOCK COMPANY OBOLON (PRJS «Obolon»). Research methods: comparison, balance sheet, economic-mathematical, graphic, methods of economic substantiation (methods of calculating competitiveness), as well as systematization and generalization, economic-statistical. Scientific novelty of the obtained results lies in the formation of a mechanism for improving the enterprise's personnel management and the development of an integral indicator of the efficiency of enterprise personnel management. The practical significance of the obtained results. Recommendations for improving the personnel management of the enterprise are presented. Approbation of work results. 1 scientific work was published, including: 1 theses of a conference report.
dc.format.extent116 с.
dc.identifier.citationКалашник, В. О. Управління персоналом підприємства на основі сучасних технологій : магістерська дис. : 073 Менеджмент / Калашник Віктор Олександрович. - Київ, 2024. - 116 с.
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/72451
dc.language.isouk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорського
dc.publisher.placeКиїв
dc.subjectудосконалення управління персоналом
dc.subjectпідприємство
dc.subjectмеханізм
dc.subjectінтегральний показник
dc.subjectсучасні технології.
dc.subject.udc519.86:669
dc.titleУправління персоналом підприємства на основі сучасних технологій
dc.typeMaster Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kalashnyk_magistr.pdf
Розмір:
2.66 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи (КМП)
Магістерські роботи